Elke medewerker levert op zijn eigen plek zijn eigen unieke bijdrage. Maar hoe zorgt je dat het tot de juiste cultuur leidt? En hoe wordt tijd genomen om te reflecteren en te groeien? En gaat het echt landen in de organisatie? Hoe draagt team & leiderschapsontwikkeling maximaal bij aan organisatie ontwikkeling?

Team en leiderschapsontwikkeling is een integraal onderdeel van een team of organisatie systeem. In de snel veranderende wereld dient hier continu op gereflecteerd en ontwikkeld te worden. Structureel investeren in leiderschap en teams van organisaties kan het verschil maken en is noodzakelijk. Met verhoogde complexiteit en steeds snellere ontwikkeling is het cruciaal dat het leiderschap meegaat – voorop als rolmodellen, om anderen te stimuleren mee te groeien en verantwoordelijkheid nemen. Diensten die I&I daarbij aanbiedt zijn:

Individuele begeleiding

• Persoonlijk en inspirerend leiderschap
• Doorbraken vanuit intrinsieke kracht
• Duurzaam omgaan met eigen potentieel
• Het aangaan van het echte, maar soms lastige gesprek

(management) team begeleiding

• Team coaching op maat
• Versterken dwarsverbanden
• Co-creëren programma’s en workshops op maat
• Management Development

Voor meer informatie; neem contact op met Anne-Else en Robert.